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关于《岑溪市乡村教师支持计划实施方案(2015-2020年)》的政策解读
来源:岑溪市教育局  发布日期:2018-09-25 11:41
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根据《广西乡村教师支持计划实施方案(2015—2020 年)》桂政办发〔2015 130 号)及梧州市乡村教师支持计划实施方案(20152020 年)》(梧政办发〔2016198 号)文件要求,现就《岑溪市乡村教师支持计划实施方案(2015-2020年)》(以下简称《方案》)起草情况说明如下:

一、制定《方案》的必要性

一直以来,我市乡村教师的生活待遇低,工作生活条件艰苦,农村教育经费严重不足,教师不愿到到乡村学校任教,教师流失现象严重,教师教师资源短缺,补充渠道有限,能力素质普遍低下,农村学校辍学率普遍偏高等,所以农村教育的状况堪忧。为了提升我主市乡村教师队伍整体素质,全面解决乡村教师队伍建设存在的突出问题,确保乡村孩子学习成才,阻止贫困代际传递,完成到 2020 年乡村同步建成小康社会和基本实现教育现代化的工作目标。因此,在梧州市《梧州市乡村教师支持计划实施方案(20152020 年)》的基础上,研究制定适合本市实情的方案显得尤为迫切和必要。

二、《方案》起草背景

在市委、市政府的高度重视下,我市加大教育投入、完善机制,教育改革发展步伐明显加快。但是,由于基础差、底子薄等客观因素,城乡教育发展不均衡,农村教育仍然是我市教育发展的短板,尤其是贫困村基础教育水平仍然较低,农村孩子获得优质机会还很有限。因此,根据《广西乡村教师支持计划实施方案(2015—2020 年)》梧州市乡村教师支持计划实施方案(20152020 年)》及《广西壮族自治区县域义务教育均衡发展督导评估工作要求》文件要求,制订方案,解决我市农村教育突出问题,显得十分重要和紧迫。

经我局认真研究,按照市政府工作部署,结合我市实际,代拟起草了本《方案》。

三、《方案》形成过程

教育局根据自治区文件、结合我市教育实际情况,起草《岑溪市乡村教师支持计划实施方案(2015-2020年)》,提交市政府;市政府组织相关部门征集意见,按照征集意见教育局修改后提交回市政府;梧州市下发《梧州市乡村教师支持计划(2015-2020年)》后,市政府再次组织相关部门征集意见,按照征集意见教育局又修改后提交市政府,市政府组织部门召开会议,讨论通过后按照会议精神重新修改后,提交市政府。

四、《方案》主要内容

文稿共有四大部分。

第一部分:指导思想。包含乡村教师支持计划工作思路、工作任务等内容。

第二部分:总体要求。包含乡村教师支持计划基本原则、工作目标等内容。

第三部分:实施范围。根据上级相关文件,确实我市乡村教师支持计划对象。

第四部分:主要举措。包含全面提升乡村教师思想政治素质和师德水平;着力提高乡村教师待遇;统一城乡教职工编制标准,加强编制管理;多渠道补充乡村教师。积极构建城乡教师合理流动新机制;完善乡村教师职称倾斜政策,增强乡村教师职业吸引力;加大培训力度,提升乡村教师专业能力;坚决落实乡村教师荣誉制度共八项措施。

第五部分:保障措施。包含加强组织领导;明确责任分工;落实经费保障;推动精准扶贫;加大宣传力度;严格督导考核六方面内容。

五、征求意见情况

市政府已两次组织相关部门征求意见,也已分别按征集意见进行了修改。部门意见文本已附方案提交市政府办。

六、主要相关文件依据

1、广西壮族自治区人民政府转发《广西乡村教师支持计划实施方案(2015—2020 年)》桂政办发〔2015 130 号)。

2、梧州市人民政府《梧州市乡村教师支持计划实施方案(20152020 年)》(梧政办发〔2016198 号)。

 


附件:岑政办发(2017)59号岑溪市乡村教师支持计划实施方案(2015 ―2020 年).doc






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